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お客様にご満足いただけるよう、従業員のモチベーション向上に取り組んでいます。その一環として、年に2回の賞与支給を行っています。従業員の頑張りをしっかりと評価し、報いることが製品の品質向上につながると考えています。また、制御盤などの製品の品質に非常にこだわり、自分の仕事に責任を持ち仕事を行っています。

従業員のモチベーション向上のため、賞与制度を取り入れております。従業員一人ひとりが活躍できる環境を整え、従業員が頑張りを評価されることで、より一層メーカーに対する責任感を持ち、高品質な制御盤などの制作につながるからです。