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ニーズに合わせた制御盤などの商品を制作するだけでなく、福利厚生にも力を入れています。育児休暇や介護休暇など、家庭の事情で働けない場合にも対応しています。これらの制度を利用することで、社員が安心して働ける環境を整備しています。また、退職金制度もあり、長期的に働ける環境を整えています。

働きやすい環境を整えることで、制御盤の品質やメーカーとしてのサービスの質を向上させることができると考えています。福利厚生制度を活用して、モチベーションを保ち、高いパフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。